Pensez à tous les actes quotidiens qui sont effectués dans une PME et vous verrez comment avoir une équipe d’avocats vous facilitera la vie, car vous bénéficierez de conseils juridiques et d’une protection. De nombreuses situations quotidiennes ont un lourd fardeau juridique qui mérite d’être consulté par un expert pour bien faire les choses et éviter de futurs problèmes.

1. Protégez vos relations avec les fournisseurs et les clients.

Combien de fois avez-vous conclu un accord par téléphone ou échangé des e-mails ? Combien de clauses auriez-vous supprimé d’un contrat, mais par ignorance ou n’avez-vous pas commenté ? Un contrat évite non seulement de nombreux malentendus qui surviennent souvent, mais prévoit comment nous agirons en cas de désaccord. Un avocat recommandera des clauses qui prévoient ces situations et qui nous protègent. De plus, vous pouvez nous conseiller d’inclure une clause stipulant qu’en cas de conflit, nous irons à une médiation de conflit plutôt qu’à un procès, car c’est un moyen de résolution moins cher et plus rapide.

2. Arrêtez les défauts de paiement.

L’incidence de ce problème dans les PME est élevée -71 % selon les données, la Confédération espagnole des petites et moyennes entreprises – mais ce que de nombreux entrepreneurs ignorent, c’est que l’impact des retards de paiement peut être réduit en prêtant attention aux détails administratifs et juridiques du quotidien : soumission d’un budget, demande d’acceptation, documentation de la livraison du produit avec un bon de livraison, spécification des livrables d’un projet dans un contrat de service … 

Pour tout cela, et savoir, si vos factures répondent aux exigences légales nécessaires, ou pour clarifier les responsabilités en termes de livraison ou de qualité, rien de mieux que de décrocher et de consulter un avocat rapide et agile. Ils vous indiqueront les mesures préventives appropriées à adopter pour éviter les défauts de paiement et, si cela se produit, vous disposerez des meilleures armes de négociation pour que la réclamation soit rapide et vous permette de récupérer le montant qui vous correspond.

3. Évitez les problèmes d’utilisation des données de vos clients.

Savez-vous qu’une action aussi courante que l’envoi d’un e-mail à un client avec de nouvelles offres peut entraîner une amende si vous n’avez pas son consentement ? Et il ne faut pas l’ignorer, car les sanctions de l’Agence espagnole de protection des données pour non-respect de la loi vont de 900 à 600 000 euros. La solution ? Avoir quelqu’un d’expert à qui vous pouvez poser toutes les questions qui se posent comme avocat gratuit en ligne, au quotidien, avec le traitement des données personnelles des clients et des travailleurs.

4. Lorsque vous envisagez d’embaucher un travailleur

La dernière réforme du travail a brisé la rigidité du marché, permettant à l’employeur de nombreuses variétés de contrats de travail, la mobilité fonctionnelle des travailleurs; la possibilité de modifier les horaires, les horaires, les salaires, la flexibilité des licenciements, etc. Il est conseillé d’avoir de bons conseils professionnels pour vous aider à contrôler les coûts de structure et à profiter de la flexibilité de la nouvelle loi; vous conseiller sur les contrats qui vous profitent le plus; quels droits et devoirs vous avez vis-à-vis de vos travailleurs; Soyez à jour sur les questions de travail cela peut nous encourager à embaucher sans crainte.

5. Compétition dans un environnement en ligne

Le boom imparable des nouvelles technologies a contraint les entreprises à mettre leurs batteries face à des problèmes; tels que le commerce électronique; la protection des données personnelles, la signature électronique; les tirages au sort et les promotions ou à se conformer à la politique des cookies, … Bien que les aspects juridiques ne soient pas toujours clairs.

Sur Internet, tout ne se passe pas bien; et il faut tenir compte du fait qu’une infraction commise dans l’environnement en ligne peut obtenir des amplitudes beaucoup plus importantes du simple fait de son immédiateté; et du nombre de personnes concernées susceptibles d’être impliquées. Il est nécessaire d’avoir le soutien de spécialistes des nouvelles technologies; et de la sécurité en ligne pour garantir que notre site Web est conforme à toutes les réglementations.